實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，首先要建強基層黨組織

 組織強，則事業(yè)興。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署。辦好農村的事情，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關鍵在黨，關鍵在人。農村基層黨組織是實施鄉(xiāng)村振興的領導者，擔負著重要職責使命。只有農村基層黨組織堅強有力、發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，鄉(xiāng)村振興才得到根本保證。（10月5日 中國農村網(wǎng)）
農村基層黨組織要在實施振興鄉(xiāng)村過程中發(fā)揮領導作用，在帶領廣大農民脫貧致富奔小康的過程中發(fā)揮帶頭作用，在提升組織力上下硬功夫，為推動鄉(xiāng)村振興的提供過硬保證。要嚴肅黨的組織生活，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”等制度，把黨員集合調動起來，激發(fā)黨員積極性和創(chuàng)造性，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
支部強不強，關鍵看“領頭羊”。選優(yōu)配強村干部，對于一個村的發(fā)展至關重要。一個村的帶頭人思想素質好、“雙帶”能力強，班子整體作用發(fā)揮較好，那這個村的發(fā)展就上得去，老百姓就會安居樂業(yè)；反之，則發(fā)展停滯困頓，矛盾糾紛層出不窮。選優(yōu)配強村級班子，要拓寬選人視野，從退轉軍人、大中專畢業(yè)生、外出務工回鄉(xiāng)青年、致富帶頭人、機關干部、退休回鄉(xiāng)干部中選拔村干部，優(yōu)化村干部結構，提升村級班子整體實力。加大激勵保障力度，落實優(yōu)秀村干部考錄公務員、選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子政策，拓寬發(fā)展空間，增強基層崗位吸引力，吸引優(yōu)秀人才向農村基層流動，培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的‘三農’工作隊伍，營造“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的良好環(huán)境。
隨著農村土地制度和集體產權制度改革深化、脫貧攻堅政策資金項目集中投入，特別是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施，給發(fā)展壯大村級集體經濟帶來了難得機遇。農村基層黨組織必須搶抓機遇，用活用好各項政策，加強引導和激勵，充分調動農民積極性創(chuàng)造性，積極探索發(fā)展村級集體經濟的有效實現(xiàn)方式，采取股份經營、合作經營等市場化方式，盤活本地資產資源，發(fā)展壯大本村村級集體經濟，不斷帶領群眾脫貧致富，助推脫貧攻堅，為實施鄉(xiāng)村振興打好長遠基礎。
人才是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要支撐和智力保障。積極推動人才下鄉(xiāng)，彌補農村人才缺失，加速推動鄉(xiāng)村振興，滿足群眾日益增長的美好生活需要。農村一線正是人才的“歷練所”和“增值地”，農村工作經歷是年輕干部成長成才的“磨刀石”和“助推器”。只有在農村一線與群眾面對面的交流，凡事親力親為，才能提高駕馭困難挑戰(zhàn)的能力。
隨著鄉(xiāng)村旅游市場的不斷擴大，帶動了休閑觀光農業(yè)的發(fā)展，成了帶動農村地區(qū)經濟發(fā)展、農民脫貧致富的重要力量。要探索傳統(tǒng)農業(yè)與旅游業(yè)結合的發(fā)展道路，不斷激發(fā)產業(yè)新活力，也讓農村地區(qū)實現(xiàn)了一二三產業(yè)融合的新跨越。無論是果實采摘、池塘垂釣，還是在特色民宿，以體驗、互動為主的鄉(xiāng)村旅游必將受到城市游客的歡迎。廣大鄉(xiāng)村地區(qū)擁有傳承千百年的豐富的民俗文化，不少古村落擁有獨特的建筑風貌和人文歷史。 
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時代賦予我們每位基層干部、黨員的歷史使命，我們必須適應新時代，敢于創(chuàng)新、敢于擔當作為，敢于吃苦、甘于奉獻，為鄉(xiāng)村振興保駕護航，讓農村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
（蜀秀）

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