實施鄉村振興戰略，首先要建強基層黨組織

 組織強，則事業興。實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的戰略部署。辦好農村的事情，實現鄉村振興，關鍵在黨，關鍵在人。農村基層黨組織是實施鄉村振興的領導者，擔負著重要職責使命。只有農村基層黨組織堅強有力、發揮好戰斗堡壘作用，鄉村振興才得到根本保證。（10月5日 中國農村網）
農村基層黨組織要在實施振興鄉村過程中發揮領導作用，在帶領廣大農民脫貧致富奔小康的過程中發揮帶頭作用，在提升組織力上下硬功夫，為推動鄉村振興的提供過硬保證。要嚴肅黨的組織生活，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“三會一課”等制度，把黨員集合調動起來，激發黨員積極性和創造性，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
支部強不強，關鍵看“領頭羊”。選優配強村干部，對于一個村的發展至關重要。一個村的帶頭人思想素質好、“雙帶”能力強，班子整體作用發揮較好，那這個村的發展就上得去，老百姓就會安居樂業；反之，則發展停滯困頓，矛盾糾紛層出不窮。選優配強村級班子，要拓寬選人視野，從退轉軍人、大中專畢業生、外出務工回鄉青年、致富帶頭人、機關干部、退休回鄉干部中選拔村干部，優化村干部結構，提升村級班子整體實力。加大激勵保障力度，落實優秀村干部考錄公務員、選拔進入鄉鎮領導班子政策，拓寬發展空間，增強基層崗位吸引力，吸引優秀人才向農村基層流動，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的‘三農’工作隊伍，營造“事業留人、感情留人、待遇留人”的良好環境。
隨著農村土地制度和集體產權制度改革深化、脫貧攻堅政策資金項目集中投入，特別是鄉村振興戰略的深入實施，給發展壯大村級集體經濟帶來了難得機遇。農村基層黨組織必須搶抓機遇，用活用好各項政策，加強引導和激勵，充分調動農民積極性創造性，積極探索發展村級集體經濟的有效實現方式，采取股份經營、合作經營等市場化方式，盤活本地資產資源，發展壯大本村村級集體經濟，不斷帶領群眾脫貧致富，助推脫貧攻堅，為實施鄉村振興打好長遠基礎。
人才是實現鄉村振興的重要支撐和智力保障。積極推動人才下鄉，彌補農村人才缺失，加速推動鄉村振興，滿足群眾日益增長的美好生活需要。農村一線正是人才的“歷練所”和“增值地”，農村工作經歷是年輕干部成長成才的“磨刀石”和“助推器”。只有在農村一線與群眾面對面的交流，凡事親力親為，才能提高駕馭困難挑戰的能力。
隨著鄉村旅游市場的不斷擴大，帶動了休閑觀光農業的發展，成了帶動農村地區經濟發展、農民脫貧致富的重要力量。要探索傳統農業與旅游業結合的發展道路，不斷激發產業新活力，也讓農村地區實現了一二三產業融合的新跨越。無論是果實采摘、池塘垂釣，還是在特色民宿，以體驗、互動為主的鄉村旅游必將受到城市游客的歡迎。廣大鄉村地區擁有傳承千百年的豐富的民俗文化，不少古村落擁有獨特的建筑風貌和人文歷史。 
實施鄉村振興戰略，是新時代賦予我們每位基層干部、黨員的歷史使命，我們必須適應新時代，敢于創新、敢于擔當作為，敢于吃苦、甘于奉獻，為鄉村振興保駕護航，讓農村成為安居樂業的美麗家園。
（蜀秀）

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