《旅游就業政策研究專題報告》摘要

    旅游產業的發展，歷來與就業問題是息息相關的，近日國家六部委聯合發布《關于大力發展旅游業促進就業的指導意見》，明確指出要形成就業與產業協調發展的機制，到2015年，旅游就業規模從目前的六千萬增加到1億。這為旅游產業的發展提供了新的機會，為此，綠維創景進行相關的專題研究報告，詳細內容參見旅游運營網（copantips.com）。

    一、旅游與就業
    1、旅游就業概念的三個層次：國家發改委、旅游局組織的課題組推出《中國旅游業就業目標體系與戰略措施研究》，提出旅游業的就業范圍，分為三個層次：一是旅游核心產業就業人數（旅游住宿、旅行社、景區、旅游車船公司等）；二是旅游特征產業就業人數（直接或者和旅游密切相關的餐飲、娛樂、交通等）；三是旅游經濟就業人數（旅游拉動的直間接就業）。
    2、旅游就業的六種地域模式：大型景區；旅游城市、交通樞紐和集散地；環城度假帶；旅游交通干線及站口；旅游小城鎮及鄉村；產業旅游帶動。
    3、發展旅游業是促進就業的首選途徑：旅游業的就業容量大、關聯帶動性強、工作方式靈活多樣，使得發展旅游業成為了政府促進就業的最好的選擇。
    4、就業與旅游產業發展：人力資源―――未來旅游產業發展的核心；改善旅游產業發展環境，增強從業人員素質；創新旅游業態等。
    5、旅游業的就業增長點：主要集中在十個方面：新型住宿接待業、特色餐飲業、旅游景區景點開發、旅游商品生產與銷售、旅游農業、旅游工業、旅游新興服務業、旅游文化娛樂業、旅游交通運輸業、旅游勞務輸出。

    二、旅游就業政策解讀
    1、《關于大力發展旅游業促進就業的指導意見》
    2、其他國家級相關政策
    3、地方相關政策
    4、其他政策

    三、旅游就業政策利用與商機
    1、宏觀環境：旅游發展形式更好、機會更多、環境更佳，人力資源獲得成本更少、質量更好。
    2、政府層面：產業發展、招商、上下級的協調，試點幫扶等。
    3、企業層面：政策支持（資金、稅收、土地等等），多種資金渠道、新業態的拓展等。
    4、個人層面：個人與農民創業（鄉村旅游與新農村）、弱勢群體的就業等。
    5、相關案例。

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