大廈裝修技術標 第四章
2008-12-05
綠維創景
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第四章:施工策劃與部署
施工策劃與部署是實施本工程戰略指導的核心部分,是計劃與組織的關鍵內容,它包括各種目標和指標、工程實施的具體責任分配、施工程序與順序,生產要素與資源計劃的配置、進度控制、施工方法與手段、費用與風險的分析及應對措施等方面。
4.1.工程管理目標
4.1.1.交付成果:
完成工程設計及業主需求的各項內容與指標,建造精品工程。
4.1.2.質量目標:
工程竣工質量目標為:優良;分部與分項工程合格率為100%,優良率不低于90%。
4.1.3.工期目標:
計劃施工日期2004年8月下旬,計劃完成日期為2004年12月中旬,工期約115日歷天。
4.1.4.安全文明施工目標:
確保不發生重大傷亡事故,杜絕死亡事故,輕傷率控制在0.5‰以內。
4.1.5.環保目標:
創建“綠色無污染工地”;室內環境控制達標。
4.2.施工程序與順序
施工程序與順序制定原則:
4.2.1.施工總程序
以進度控制為主線,以計劃、組織、協調、控制為主要職能,以項目實施總過程為生命期,各分部分項工程施工的自然邏輯順序和本工程的組織關系進行全面策劃,根據本工程特點及各相關專業的關系,綜合考慮到各專業分包與直接組織施工部分。
4.2.2.土建施工程序
按層進行劃分,每層單獨流水作業,層與層之間工序交叉進行。
4.2.3.土建裝飾與安裝的配合程序
在幕墻施工之前,外墻維護結構已經完成,達到美觀、合理的要求,確定好安裝時各專業之間的合理工序,保證施工質量。
4.3.施工準備
4.3.1.技術準備:
工程具備開工條件后,由項目技術負責人組織各專業工程師進行圖紙會審,并將會審結果報技術部審核,總工審批。
項目總工負責組織學習合同條款,并根據工程特點和相關文件,在開工前進行詳細周密的工程項目質量策劃,組織編制工程項目《質量計劃》,并填報質量計劃審批表。
項目總工程師根據現場和工程具體情況,組織編制施工方案,并報公司技術部審批,爾后報監理及建設單位審定。
根據合同要求和工程實際情況,對施工總進度計劃和階段性進度計劃分解成可操作的作業計劃,并嚴格依據計劃施工,出現影響施工進度的情況,采取相應的調整措施,確保合同履約率。
按《北京市工程項目監理工作管理規定》和《建設工程施工合同》及時向甲方和監理報驗各種資料。
施工組織設計交底:在進入施工現場一個星期內,項目總工組織相關工程技術人員學習《施工組織設計》,并組織項目全體人員進行施組討論,確保項目的每一位員工對施組的內容了如指掌。
優化資源配置:根據施工圖紙及合同要求,進行工程量計算,結合工程規模和工期等要求,作好勞務、主要施工機械、周轉材料、主要設備材料等的數量、質量、規格型號的計劃,并組織施工隊伍進場。
進行施工技術交底:工程開工前由項目總工組織施工人員、質檢人員、班組長進行交底,針對施工的關鍵部位、施工難點、質量和安全要求、操作要點及注意事項等進行全面的交底,各個班組長接受交底后組織操作工人認真學習,并要求落實在各個施工環節之上;
4.3.2.樣板計劃
正式施工前必須做樣板,必須經技術負責人和質量負責人驗收合格,并報監理或甲方現場代表驗收后,方可大面積施工,以確保樣板和大面積質量標準。
4.4.勞動力資源配置計劃
4.4.1.勞動力資源配置依據:
以分部、分項工程施工流水段的劃分,施工進度安排,所需完成的各項工作量,完成工作的持續時間,以及勞動力的綜合素質方面考慮,在人員組織、工程質量、工程進度、安全文明施工等方面做成公司的樣板工地。
4.4.2勞動力資源:
根據招投標文件和類似工程的經驗,所需要的工種及工人數量為:瓦工50人、油工40人、木工20人,共計110人,幕墻安裝工人80人。
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