《文化統(tǒng)計管理辦法》

       資料管理公布與相關機構人員

　　第三章  統(tǒng)計資料管理和公布

　　第十三條  文化部統(tǒng)一管理、審定、公布和出版全國文化統(tǒng)計資料；地方各級文化行政部門統(tǒng)一管理、審定、公布和出版本行政區(qū)域的文化統(tǒng)計資料。

　　第十四條  各級文化行政部門應當建立健全文化統(tǒng)計資料公布制度，依法公布本行政區(qū)域的文化統(tǒng)計資料。

　　第十五條  全國文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)以文化部公布的數(shù)據(jù)為準；地方文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)以各地文化行政部門公布的數(shù)據(jù)為準。

　　文化行政部門的文化統(tǒng)計資料與其他部門不一致的，應當按照部門職責協(xié)商后公布。

　　第十六條  各級文化行政部門應當按照國家有關規(guī)定建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。

　　第十七條  文化統(tǒng)計資料的管理、使用和公布，應當嚴格遵守國家檔案管理制度、保密制度和信息公開制度的有關要求。

　　第十八條  各級文化行政部門統(tǒng)計機構和文化統(tǒng)計人員，對統(tǒng)計調查對象的商業(yè)秘密和個人隱私負有保密義務。

　　第十九條  任何單位和個人公開使用或對外提供尚未公布的文化統(tǒng)計資料，屬全國性的，須經(jīng)文化部核準；屬地區(qū)性的，須經(jīng)當?shù)匚幕姓块T核準。

　　第四章  統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員

　　第二十條  文化部財務司作為文化部的綜合統(tǒng)計機構，配備專職統(tǒng)計人員，承擔文化綜合統(tǒng)計職能，管理全國文化統(tǒng)計工作。文化部有相關統(tǒng)計任務的業(yè)務機構，配備統(tǒng)計人員，負責業(yè)務范圍內的統(tǒng)計工作。

　　第二十一條  文化部財務司履行以下職責：

　?。ㄒ唬M定全國文化統(tǒng)計工作規(guī)劃、統(tǒng)計調查制度和統(tǒng)計標準，組織指導全國文化統(tǒng)計工作；

　　（二）審核文化部內有相關統(tǒng)計任務的業(yè)務機構擬訂的統(tǒng)計調查制度，審核各地文化行政部門擬訂的補充性文化統(tǒng)計調查制度；

　?。ㄈ┙y(tǒng)一負責與國務院有關部門的統(tǒng)計業(yè)務合作；

　?。ㄋ模┙y(tǒng)一管理、審定、公布、出版和提供文化統(tǒng)計資料；

　?。ㄎ澹ξ幕l(fā)展情況進行統(tǒng)計分析研究和監(jiān)測評價；

　　（六）統(tǒng)一組織文化統(tǒng)計人員業(yè)務培訓，開展文化統(tǒng)計科學研究和國際交流；

　?。ㄆ撸┙y(tǒng)一規(guī)劃全國文化統(tǒng)計信息化建設和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫建設，統(tǒng)一管理、開發(fā)和利用全國文化統(tǒng)計數(shù)據(jù)和行政記錄等資料；

　?。ò耍┙y(tǒng)一開展統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章制度的統(tǒng)計監(jiān)督檢查和考核評比。

　　第二十二條  文化部有相關統(tǒng)計任務的業(yè)務機構履行以下職責：

　　（一）擬訂業(yè)務范圍內的文化統(tǒng)計工作計劃，擬訂業(yè)務范圍內的文化統(tǒng)計調查制度；

　　（二）組織、協(xié)調、指導業(yè)務范圍內的文化統(tǒng)計資料搜集、審核、匯總工作，并在規(guī)定的日期內，將其調查所獲得的資料報送財務司，經(jīng)審定后使用；

　?。ㄈ╅_展業(yè)務范圍內的文化統(tǒng)計分析，對本部門業(yè)務工作提供咨詢服務，實行統(tǒng)計監(jiān)督；

　?。ㄋ模┡浜县攧账鹃_展業(yè)務范圍內的統(tǒng)計人員培訓和統(tǒng)計制度改革研究；

　?。ㄎ澹┡浜县攧账鹃_展文化統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的建設，并對文化行政記錄和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行開發(fā)利用；

　?。┡浜县攧账鹃_展業(yè)務范圍內的統(tǒng)計工作監(jiān)督檢查和考核評比。

　　第二十三條  各級地方文化行政部門應當明確承擔文化綜合統(tǒng)計職能的機構，并配備統(tǒng)計人員（其中省級應當配備專職統(tǒng)計人員），統(tǒng)一管理本行政區(qū)域的文化統(tǒng)計工作；各級地方文化行政部門有相關統(tǒng)計任務的業(yè)務機構應當配備相應的統(tǒng)計人員，負責本行政區(qū)域業(yè)務范圍內的統(tǒng)計工作。

　　第二十四條  從事文化活動的企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當設立統(tǒng)計機構，或者在有關機構設置統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，負責文化統(tǒng)計工作。

　　第二十五條  文化統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法獨立行使以下職權，任何單位和個人不得干擾或者阻撓。

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)計調查權：依法如實調查、搜集統(tǒng)計資料，檢查與統(tǒng)計資料有關的各種原始記錄和統(tǒng)計臺賬，要求更正不實的統(tǒng)計資料。

　?。ǘ┙y(tǒng)計報告權：將統(tǒng)計調查所得資料和情況進行整理、分析，及時向上級機關和統(tǒng)計部門提出統(tǒng)計報告。

　?。ㄈ┙y(tǒng)計監(jiān)督權：根據(jù)統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析，對文化工作進行統(tǒng)計監(jiān)督，指出存在的問題，提出改進的建議。

　　第二十六條  文化統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員應當依法履行職責，如實搜集、報送統(tǒng)計資料，不得偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料。

　　文化統(tǒng)計人員應當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，對其負責搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負責。

　　第二十七條  從事文化管理的行政部門、從事文化活動的單位的負責人不得自行修改統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員及其他機構、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復。

　　第二十八條  文化統(tǒng)計人員應具備相應的統(tǒng)計業(yè)務知識和計算機操作能力，對不稱職、不合格的文化統(tǒng)計人員應及時進行調整。各級文化統(tǒng)計人員應保持相對穩(wěn)定，統(tǒng)計人員因工作需要調離統(tǒng)計崗位時，應選派有能力承擔統(tǒng)計工作的人員接替，并須辦清交接手續(xù)，報上級文化統(tǒng)計部門備案。

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