新春年會

2018年2月1日，綠維文旅召開2018年新春年會。綠維迎來了它的13歲生日，綠維人迎來了屬于自己的節日!

主(shuai)持(ge)人(mei)登(nv)場

領(hong)導(bao)致(yu)辭

董事長林峰博士致辭

剛剛過去的一年，是綠維快速發展的一年，轉型升級的一年，碩果累累。2018年將是綠維突飛猛進的一年，不僅要獲得企業大的突破，要獲得機制上更好的創新發展，更要獲得所有員工們事業的發展，財運的興旺，家庭幸福和萬事如意!

綠維去年出版了《旅游小鎮開發運營指南》、《全域旅游孵化器》、《特色小鎮開發運營指南》、《中國旅游投融資研究報告(2017)》4本書，凝聚了綠維大量的心血，是綠維品牌研發和整體架構升級的代表，感謝所有參加研發工作的同事們，為推動綠維品牌塑造、平臺搭建所付出的努力。

綠維在機制建設上獲得了很大的發展，內外部合伙人機制以及正在搭建的投資公司的創新模式 ，為綠維機制創新發展提供了非常好的發展結構。2018年，綠維要進一步推動機制發展，形成中國最好的規劃設計院機制、全產業鏈平臺運營機制，用共創、共建、共享、共贏的理念和平臺模式獲得更好的進展和推進。

2018年綠維會進一步推進整合互聯網項目。綠維去年提出和研究了自主旅游的概念，自主旅游時代從市場的角度、從需求的角度概括為“8自9化”結構和六大創新模式，這是綠維第一次系統的輸出，是對一個旅游時代的開拓和總結，是綠維第一次形成自己完整的關于旅游發展和旅游產業發展的系統架構。2018年要用自主旅游的理念武裝我們自己，無論是規劃、策劃、設計還是開發運營，要形成2018年創新發展的大旗。

林總最后表示，2018年我們要更加忠誠于企業文化、企業共同的發展機制以及共同的理想和目標，通過大家共同的努力，共享我們共同的財富，祝大家在狗年一切順利，事業上家庭上一切皆旺!

王格院長致辭

2017年是綠維歷史上最好的足跡，合伙人制度逐漸走向正軌，集團內部水平不斷提高，綠維的產品得到市場更大的認可，質量更高、信譽更高。綠維不斷堅持學習和創新，業績再創歷史新高。希望新的一年，合伙人制度能夠更加完善，更多的高水平團隊加入綠維。綠維在成就、創造和市場各方面能更上一個臺階，得到更大的發展，最后祝大家新年更加旺。

秦川副總裁致辭

希望2018年綠維文旅有更好的發展，人數翻倍，業績翻五倍，大家掙大錢，最后給大家拜年了，希望大家過的更好，身體健康!

李洋副總裁致辭

第一是祝賀，祝賀綠維在2017年取得了成績，很多團隊取得了優異的成績;第二是感謝，感謝綠維員工對集團作出的貢獻，感謝大家的相聚;第三是祝福，祝福大家在2018年萬事如意，事事順心!

衣瑋院長致辭

代表綠維合伙人給大家拜早年，2018年綠維有了更大的發展，希望今后綠維的品牌和規模能更大，希望大家在平臺中找到自己的價值，希望總部對合伙人更加支持，祝大家吃好喝好玩好，搶到紅包得到獎!

劉祎院長致辭

劉院長以原創詩配樂朗誦的形式，博得了大家一片熱烈的掌聲。

(詩詞節選)

優秀案(da)例(hong)頒(bao)獎

優秀案例一等獎

優秀案例二等獎

優秀案例三等獎

獲獎項目代表發言

2018綠維重磅推出研修卡

今年過節不收禮，收禮就收研修卡

優(xiang)秀(ta)員(men)工(xue)頒(xi)獎

精(huan)彩(le)的演出

抽(xian)獎(mu)與(ji)游(du)戲(hen)

晚(da)宴(chi)開(da)始(he)

更(dou)多(shi)精(gao)彩(yan)瞬(zhi)間